Ассистент руководителя - Сергиев Посад

Четверг, 2 мая 2024

Параметры объявления

Город: Сергиев Посад, Московская область
Тип предложения: Предложение
Должность:Ассистент руководителя
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Зарплата: от 60 000 до 60 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Артмороз
Телефон +7(903)194-45-21

Текст объявления

Обязанности:

АртМороз — компания с многолетним опытом изготовления и продаж сувенирных изделий. Ежегодно мы растём в 2-3 раза, развиваем новые направления и услуги. Мы постоянно в движении, ищем новые пути для развития и роста. Наша продукция занимает лидирующее место в новогодней нише, ежегодно мы принимаем заказы на изготовления со всего мира в течение всего года, что делает производство стабильным и востребованным.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Плотная работа и взаимодействие напрямую с руководителем — наставничество;
— Карьерный рост и развитие, можно вырасти до исполнительного директора;
— С ростом задач и ответственности, увеличение ЗП вместе с ростом твоих компетенций и обязанностей;
— Личная работа со мной, возможность перенять формат мышления и опыт работы;
— Возможность проходить обучение у лучших вместе с руководителем — нам важен твой рост и реализация;
— Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОНА!
— ОФис находится в самом центре Хотьково, 100м. автобусная остановка;
— Выплата ЗП без задержек!
— Гибкий график работы, важно быть на связи 24/7


ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

— Умение легко структурировать большое количество информации;
— Всегда быть на связи — вотсап, телеграм;
— Быстро решать задачи;
— Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность;
— Грамотная речь:
— Желание расти и увеличивать свои профессиональные навыки;
— Позитивный подход к жизни и трудностям;
— Наличие компьютера обязательно;
— Умение работать в базовых программах и текстовых редакторах;
— Желателен опыт работы в 1С и гугл таблицах либо легкая обучаемость


РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТУРУ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ (ВСЕМУ НАУЧИМ, ПОМОЖЕМ СТАТЬ СПЕЦИАЛИСТОМ! )

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

— Инициативно и с энтузиазмом выполнять свои задачи
— Всегда быть на связи 24/7,
— Выполнять любые поручения руководителя
— Контроль исполнения поручений руководителя сотрудникам;
— Координация работы сотрудников;
— быть на связи с 9:00 до 21:00 и оперативно реагировать на запросы в течение дня;
— Проводить созвоны, встречи, планерки с коллегами — научишься мыслить как руководитель;
— Контролировать исполнение задач, которые ставятся на планерках — научишься регулярному менеджменту;
— Принимать участие в проектах — возможность научится управленческим навыкам.
— Возможность участвовать в описании бизнес процессов и внедрять их в работу;

Компания “АртМороз”- одна из лидирующих компаний в сегменте изделий ручной работы в своем уникальном ассортименте премиум класса, наш продукт востребован не только в России, но и в мире.
Компания более десяти лет занимается разработкой и профессиональным изготовлением фарфоровых кукол и игрушек в разных тематиках, всегда работаем на качество и результат. МЫ НЕ СТОИМ на месте и постоянно развиваемся, улучшаем и масштабируем ключевые отрасли и идем в ногу с прогрессом, следим за трендом, новинками и технологиями.
В нашей работе мы используем экологичные материалы, профессиональное оборудование, все мастера обеспечены качественными инструментами, материалы заказываем на фабриках по индивидуальному заказу напрямую у производителя, работаем с ними на прямую!
Наша команда создает настоящую сказку для покупателя, за 10 лет мы не получили ни одного негативного отзыва, что считаем своим главным успехом! Товар эксклюзивен и качественен, наша команда позитивна и готова делать 101%, что дает нам возможность радовать клиента на всех этапах работы.
⧪Наша политика: растить своих специалистов внутри компании!⧪
Основные принципы компании “АртМороз”:

— Каждый сотрудник часть компании со своим мнением.
— Гибкость в принятии решений.
— Профессиональный подход к своему делу.
— Непрерывное совершенствование.
— Ориентир на результат.
— Создание удобного сервиса для наших клиентов.
— Постоянный поиск и внедрение рычагов для роста.
— Выращивание специалистов внутри, а не привлечение извне.

Требования к квалификации:

Условия работы: